Esta semana instituímos aqui, na Sandra Félix Coaching, a SEMANA DA CONFIANÇA!
A Confiança é o ingrediente base que dará sustentabilidade a uma Liderança de Excelência.
É essencial para qualquer decisão na nossa vida, por isso é fundamental tê-la fortalecida.
Quando há autoconfiança, é possível alcançar grandes resultados, e inspirar outras pessoas a agirem.
Mas afinal, o que é autoconfiança?
Consiste na Confiança que temos em nós proprios, ter a convicção de que podemos implementar ações através das nossas competência e isto não deve ser confundido com autossuficiência (alguém que acredita que, sozinho, pode fazer qualquer coisa)
A boa notícia é que qualquer líder pode desenvolver a sua autoconfiança, garantindo que assume um posicionamento ainda mais consistente dentro da empresa. Dessa forma, transmite segurança à sua equipa, mesmo em momentos menos bons.
Qual a importância da autoconfiança para o líder?
Imagine alguém que não confia em si mesmo, como é que poderá assumir uma posição de protagonismo dentro da empresa? Se alguém não está convicto do seu próprio potencial, como é que as pessoas à sua volta poderão confiar nessa pessoa? No líder, a autoconfiança é crucial!
Alguém com firmeza, pode ser beneficiado em três principais níveis:
Um líder confiante transmite coragem, por outro lado um líder pouco confiante transmite medo e insegurança.
Princípios para ter uma boa a autoconfiança?
Como já referi, a autoconfiança pode ser desenvolvida, ainda que alguém possa sentir-se inseguro, no início. Na realidade, a maior parte das competências de Liderança podem ser melhoradas ao longo da vida. Veja como:
Se não possui autoconfiança ou quer desenvolvê-la ainda mais, aproveite o Workshop "Confiança para Liderar", onde poderá adquirir poderosas técnicas para elevar a sua Confiança para outro nível.
Envie as suas principais dúvidas ou experiências sobre o assunto. responderei a todas!
Até já!
A Confiança é o ingrediente base que dará sustentabilidade a uma Liderança de Excelência.
É essencial para qualquer decisão na nossa vida, por isso é fundamental tê-la fortalecida.
Quando há autoconfiança, é possível alcançar grandes resultados, e inspirar outras pessoas a agirem.
Mas afinal, o que é autoconfiança?
Consiste na Confiança que temos em nós proprios, ter a convicção de que podemos implementar ações através das nossas competência e isto não deve ser confundido com autossuficiência (alguém que acredita que, sozinho, pode fazer qualquer coisa)
A boa notícia é que qualquer líder pode desenvolver a sua autoconfiança, garantindo que assume um posicionamento ainda mais consistente dentro da empresa. Dessa forma, transmite segurança à sua equipa, mesmo em momentos menos bons.
Qual a importância da autoconfiança para o líder?
Imagine alguém que não confia em si mesmo, como é que poderá assumir uma posição de protagonismo dentro da empresa? Se alguém não está convicto do seu próprio potencial, como é que as pessoas à sua volta poderão confiar nessa pessoa? No líder, a autoconfiança é crucial!
Alguém com firmeza, pode ser beneficiado em três principais níveis:
- Pessoal — elimina o excesso de ansiedade, pois acredita que os resultados adequados virão, ainda que demorem. E mais, eleva o seu poder de concentração;
- Profissional — costuma ser muito mais bem-sucedido, pois não tem
- Empresarial — contribui para a estruturação de negócios sólidos, pois transmite clareza para todos os outros profissionais que compõem a empresa.
Um líder confiante transmite coragem, por outro lado um líder pouco confiante transmite medo e insegurança.
Princípios para ter uma boa a autoconfiança?
Como já referi, a autoconfiança pode ser desenvolvida, ainda que alguém possa sentir-se inseguro, no início. Na realidade, a maior parte das competências de Liderança podem ser melhoradas ao longo da vida. Veja como:
- Um passo de cada vez — Comece por realizar pequenas ações, com convicção
- Ter Disciplina — capacidade de gerir bem o dia a dia, equilibrando as diversas atividades e entregar resultados. Faça disto um hábito.
- Errar é parte do processo — o erro faz parte da aprendizagem, e é uma das formas mais eficazes para aprender, não tenha medo, os melhores também erram.
- Seja bom no que realmente importa — algumas pessoas tentam ser as melhores em tudo, mas você só precisa ser o melhor no que realmente importa. Defina o que é o mais importante, depois aperfeiçoe-se verdadeiramente nisso.
Se não possui autoconfiança ou quer desenvolvê-la ainda mais, aproveite o Workshop "Confiança para Liderar", onde poderá adquirir poderosas técnicas para elevar a sua Confiança para outro nível.
Envie as suas principais dúvidas ou experiências sobre o assunto. responderei a todas!
Até já!
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